27-2 от 17.10.2017

Скачать (67.5 Кб)

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРТОЛЫКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

( двадцать седьмая сессия третьего созыва)

РЕШЕНИЕ

17.10.2017 г № 27-2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ОРТОЛЫКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Республики Алтай от 18.04.2008 № 26-РЗ «О муниципальной службе в Республике Алтай», в целях регулирования оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования Ортолыкское сельское поселение (далее – МО Ортолыкское сельское поселение ) сельский Совет депутатов МО Ортолыкское сельское поселение, РЕШИЛ:

1. Утвердить, Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании Ортолыкское сельское поселение (Приложение № 1);

2. Расходы, связанные с реализацией настоящего Решения, осуществляются в пределах, утвержденных на текущий финансовый год лимитов на эти цели;

3. Признать, утратившим силу решение сельского Совета депутатов МО Ортолыкское сельское поселение от 26.12.2013г. №14 «Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих МО Ортолыкского сельского поселения;

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Председатель сельского

Совета депутатов

муниципального образования

«Ортолыкское сельское поселение»

А.К.Яданов __________________

Г лава муниципального

образования

«Ортолыкское сельское

поселение»

А.К.Яданов____________

Утверждено решением сессии

Сельского совета депутатов

«17» октября 2017 №27-2

ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ,

ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

ОРТОЛЫКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

1. Задачи и сфера действия настоящего Положения

Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона N 131-ФЗ от 6 октября 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона N 25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Алтай N 26-РЗ от 18 апреля 2008 г. «О муниципальной службе в Республике Алтай».

Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования «Ортолыкское сельское поселение» в целях обеспечения их социальной защищенности.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования «Ортолыкское сельское поселение», в соответствии с действующим законодательством.

Глава 1. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И ИНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В МО «ОРТОЛЫКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

Статья 1. Оплата труда муниципального служащего

2.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания (далее - денежное содержание), которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

2.2. К дополнительным выплатам относится:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премия за выполнение особо важных и сложных заданий, (Приложение № 3 к настоящему положению)

ж) материальная помощь.

К денежному содержанию муниципального служащего начисляются районный коэффициент, коэффициент за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах, а также процентная надбавка к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в установленном порядке.

Статья 2. Размеры должностных окладов и дополнительных выплат муниципальным служащим МО «Ортолыкское сельское поселение»

Размер должностного оклада муниципальным служащим устанавливается согласно Приложения № 1,

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах к должностному окладу муниципального служащего в следующих размерах:

- муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет, - 10 процентов от установленного должностного оклада;

- муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы от 5 до 10 лет, - 15 процентов от установленного должностного оклада;

- муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы от 10 до 15 лет, - 20 процентов от установленного должностного оклада;

- муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы свыше 15 лет, - 30 процентов от установленного должностного оклада.

Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется в соответствии с Законом Республики Алтай "О муниципальной службе в Республике Алтай"

Установление надбавок за выслугу лет производится на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местного самоуправления МО «Ортолыкское сельское поселение».

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

- по высшим группе должностей категории «руководители» в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главным группам должностей категорий «руководители» «помощники (советники)» в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущим группам должностей категорий «руководители» «специалисты» в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшим группам должностей категорий «специалисты» «обеспечивающие специалисты» в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты» в размере до 60 процентов должностного оклада.

Условия выплаты надбавки за особые условия муниципальной службы и ее размер устанавливаются распоряжением главы администрации МО «Ортолыкское сельское поселение».

Выплата надбавки за особые условия муниципальной службы производится в соответствии с распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного самоуправления МО «Ортолыксое сельское поселение».

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в соответствии с действующим законодательством РФ.

Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере 1,5 должностного оклада.

Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются приказом или распоряжением руководителей соответствующих органов местного самоуправления МО «Ортолыкское сельское поселение».

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим выплачивается единовременная выплата в размере одного денежного содержания.

Муниципальным служащим МО «Ортолыкское сельское поселение» выплачивается материальная помощь в пределах двух должностных окладов в год.

Муниципальному служащему могут выплачиваться иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

Статья 3. Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим МО «Ортолыкское сельское поселение»

Финансирование расходов на денежное содержание и иные выплаты муниципальным служащим МО «Ортолыкское сельское поселение» осуществляется исключительно за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования (муниципального района и сельских поселений). Привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается.

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3-х должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14-ти должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере три должностных оклада;

- ежемесячного денежного поощрения в размере -18 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного денежного содержания;

- районного коэффициента, коэффициента за работу в безводной местности, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в установленном порядке;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов в год;

- иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами РА.

Размеры денежного содержания муниципального служащего МО «Ортолыкское сельское поселение» индексируются или повышаются в размерах и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Республики Алтай.

Приложение N1

к Положению

"О денежном содержании

муниципальных служащих

МО «Ортолыкское сельское поселение»"

Размер должностных окладов

муниципальных служащих органов местного самоуправления сельских поселений в МО «Ортолыкское сельское поселение»

Приложение №2

к Положению

"О денежном содержании

муниципальных служащих

МО «Ортолыкское сельское поселение»"

Положение о премировании муниципальных служащих

МО «Ортолыкское сельское поселение».

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с нормами трудового законодательства РФ.

1.2. Настоящее положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности муниципальных служащих МО «Ортолыкское сельское поселение», в своевременном и качественном выполнении каждым работником своих трудовых обязанностей, достижения лучших результатов деятельности, улучшения качества работы, создания условий для роста производительности труда. При этом оно призвано обеспечить непосредственную связь премий с трудовыми результатами каждого работника и учреждения в целом.

1.3. Муниципальные служащие премируются по результатам работы муниципального учреждения в целом.

2.Показатели премирования.

2.1 Муниципальным служащим выплачивается премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

2.2. Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий является распоряжение главы администрации МО «Ортолыкское сельское поселение», приказ руководителя.

2.3 Муниципальные служащие премируются по показателям, перечень которых приведен в Приложении № 3.1 к настоящему Положению.

2.4. Премии начисляются за фактическое отработанное время.

3.Основания премирования.

3.1. Премирование муниципальных служащих осуществляется по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

3.2. Основанием для премирования являются данные финансовой, статистической отчетности и оперативного учета.

3.3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий начисляется по итогам работы.

3.4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в размере три должностных оклада в год в пределах фонда оплаты труда.

3.5. Размер премии включается в средний заработок для расчета размера оплаты ежегодных отпусков.

4. Условия, при которых муниципальные служащие не предоставляются к премированию.

4.1. Невыполнение, или некачественное выполнение должностных обязанностей и указаний руководства.

4.2. Совершение прогула без уважительной причины.

4.3. Несвоевременное предоставление отчетной информации, а также других сведений.

4.4. Появление на работе в нетрезвом виде

Приложение № 2.1.

к Положению о премировании муниципальных служащих

МО «Ортолыкское сельское поселение».